23948sdkhjf

Avtal skräddarsytt för e-handeln

| Av Ylva Åkesson | Tipsa redaktionen

Parterna på handelsområdet har kommit överens om ett helt nytt avtal, speciellt riktat till e-handelsföretag.

– Det nya avtalet gör att e-handelsföretag känner att det finns ett avtal som man bör vara med och organisera sig i. Det blir en bra plattform för jobba vidare med avtalsregleringar, säger Handelsanställdas förbunds avtalssekreterare Per Bardh på lördagens pressträff.

Läs också: Starkt motstånd mot hyvling

Överenskommelsen gäller sammantaget flera avtal: detaljhandelsavtalet, partihandelsavtalet, postorder/e-handelsavtalet liksom ett helt nytt avtal för e-handel. Avtalet ger löneökningar med totalt 1 575 kronor fördelat på tre år. Lägstalönerna höjs med motsvarande summa. Tillkommer gör avsättning för pensioner.


Handelsanställdas förbund lyfter fram den ökade möjligheten för anställda i butik att påverka schemaläggningen som "en stor framgång”.
– Och vi har fått in en skrivning om att ett arbetspass om möjligt inte ska understiga fem timmar, säger förbundsordförande Susanna Gideonsson.
Den gamla formuleringen om tre timmar är dock kvar som grund.


– Överenskommelsen lindrar, till viss del, den ekonomiska smäll som drabbar våra medlemmar när de utsatts för hyvling. Den som utsätts för fenoment hyvling får en inte minskad lön från en dag till annan, utan får en omställningstid som motsvarar uppsägningstid, säger Susanna Gideonsson och fortsätter:
– Det är ett steg på vägen. Men frågan om hyvling är inte löst.

 

Läs också: Han kritiserar HUI

En stor nyhet är det nya moderna avtalet för lager och e-handel sammantaget. Det omfattar i första omgången företag som nu tecknar sig. Företag som före 31 mars i år omfattades av partihandelsavtalet eller postorder och e-handelsavtalet går över till det nya senast 2019.

Därmed vidgas arbetstidsförläggningen till mellan 05-24 för anställda i lager och e-handel. Arbetstiden kan alltså läggas mellan dessa klockslag årets alla dagar, med undantag för tre dagar: midsommar, jul och nyår.

 

De anställda garanteras ledigighet minst 28 sammanhängda lördar och söndagar under året.
För arbetsgivaren krävs så kallade ”objektiva” skäl (till exempel särskilda projekt och vikariat) för att använda tidsbegränsad anställning.

I klartext innebär det att allmän visstid inte längre är en tillåten anställningsform, påpekar Handels på sin pressträff.

 

Håll dig uppdaterad med Habit
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Nytt avtal ska ge Odd Molly medieutrymme - gör riktade nyemissioner

Polarn O. Pyret håller RNB uppe

Firar 20 år med jubileumskollektion och ny e-handel

Säljer sitt livsverk

Badklädesmärket Panos Emporio blir norskt.

WeSC: Har finansiering för tre månader

Modekedjan flyttar kassan ut i butiken

Nyhetsbrev

Gina Tricot ska spara 200 miljoner kronor

30 tjänster ska bort på huvudkontoret i Borås och därtill dras timmar ned i butikerna.

Arkiv

Mini Rodini till T-mall

Barnklädesmärket öppnar butik på Alibaba-ägda e-handelssajten.

Daniel Wellington vann – Ur & Penn tvingas förstöra klockor

Tensons vd lämnar

Johan Lövqvist har verkat på vd-posten sedan 2008.

Camilla Malmströms kan få norsk ägare

Plus

Hantverk vs hightech

Stockmann tappar vd

Butiksnytt
Så ser nya Rizzo ut

Har öppnat ny butik i Stockholm.

Butiksnytt
Story – början på en ny modehistoria i Jönköping

Tog över Best of Brands lokaler och öppnar ny modebutik i veckan.

Brixtol Textiles för Ung Cancer

The Kooples mot ny ägare?

Butiksnytt
Ombonat med värme hos Stylein

Elin Alemdar förbereder sig för öppning av modemärkets yta på Åhléns city i Stockholm.

Plus

En gränslös modevärld

TRENDSPANING VÅR 2020. Framtidssiaren David Shah är andra man ut i Habits serie om nästa vårs modebild.

Prisad modebutik öppnar webbutik

Filippa K lanserar ny e-handel

Kappahl: Resultatförbättringsprogram väntas kosta 40 miljoner kronor

Butiksnytt
Bråda butiksöppningsdagar för Scorett

Kappahl stramar åt – stänger butiker och minskar personalstyrkan

50 tjänster försvinner och ett 20-tal butiker stängs.

Tillskärarakademi i nya händer

Utmanande kvartal för Asos

Team Sportia-butik i konkurs

JD Sports förvärvar sportkedja

MQ gör företrädesemission

H&M: Försäljningen steg med 4 procent

Plus

Balenciagas uttolkare

Nytt projekt väcker liv i kasserat läder

Givenchy till Pitti Uomo

Twilfit till Åhléns

Levi Strauss bekräftar börsplaner

Han föreslås till designhögskola

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.176