De nya avtalen för handels tjänstemän löper på ett år från 1 maj 2016 till den 30 april 2017. Avtalet omfattar 80 000 tjänstemän inom till exempel administrativ personal på huvudkontor respektive butikschefer och personal inom postorder/e-handel och innehåller avsättningar till flexpension, individgarantier och höjda lägstalöner.
Värdet följer märket om 2,2 procent där 2,0 procent avser löneökningar, med individgaranti om 285 kronor, och där 0,2 är avsättningar till deltidspension så kallad flexpension. Totalt omfattas 80 000 tjänstemän av de båda avtalen.
- Det har varit tuffa och intensiva förhandlingar men vi är nöjda med att vi trots det har kommit fram till en överenskommelse, säger Kristina Karmestedt Estman, förhandlingsledare, Svensk Handel.