Långt kvar till jämställda styrelser

Habit har granskat hur det står till med jämställdheten i styrelserummen hos de 14 börsnoterade modebolagen.

Av Kajsa Åström

den 8 mars 2016 00:00

Männen dominerar de 14 bolagsstyrelserna med 69 procent medan 31 procent är kvinnor. De mest jämställda bolagen är Kappahl och Odd Molly vars styrelser består av lika många kvinnor som män. Allra sämst på jämställdhet är Fenix Outdoor som inte har en enda kvinna i styrelsen.

Tittar man i stället på antalet kvinnor på vd-position är 3 av 14 kvinnor:

Anna Attemark

på Odd Molly,

Christina Ståhl

på MQ och

Kristina Lindhe

på Lexington Company.

Av 14 styrelseordföranden är endast en kvinna; styrelseproffset

Sanna Suvanto-Harsaae

, som bland annat sitter i SAS styrelse och har hållit i skoföretaget Footways styrelseklubba sedan april 2015.

Läs mer om jämställdheten i modebranschen i nästa nummer av Habit som kommer ut den 16 mars. Där kan du läsa om regeringens lagförslag om kvotering, intervjuer med styrelseproffset Sanna Suvanto-Harsaae och Gunilla Arhén, vd och grundare av stiftelsen Ruter Dam och initiativtagare till hedersutmärkelsen Årets Ruter Dam.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.