Avtal skräddarsytt för e-handeln

| Av Ylva Åkesson | Tipsa redaktionen

Parterna på handelsområdet har kommit överens om ett helt nytt avtal, speciellt riktat till e-handelsföretag.

– Det nya avtalet gör att e-handelsföretag känner att det finns ett avtal som man bör vara med och organisera sig i. Det blir en bra plattform för jobba vidare med avtalsregleringar, säger Handelsanställdas förbunds avtalssekreterare Per Bardh på lördagens pressträff.

Överenskommelsen gäller sammantaget flera avtal: detaljhandelsavtalet, partihandelsavtalet, postorder/e-handelsavtalet liksom ett helt nytt avtal för e-handel. Avtalet ger löneökningar med totalt 1 575 kronor fördelat på tre år. Lägstalönerna höjs med motsvarande summa. Tillkommer gör avsättning för pensioner.


Handelsanställdas förbund lyfter fram den ökade möjligheten för anställda i butik att påverka schemaläggningen som "en stor framgång”.
– Och vi har fått in en skrivning om att ett arbetspass om möjligt inte ska understiga fem timmar, säger förbundsordförande Susanna Gideonsson.
Den gamla formuleringen om tre timmar är dock kvar som grund.


– Överenskommelsen lindrar, till viss del, den ekonomiska smäll som drabbar våra medlemmar när de utsatts för hyvling. Den som utsätts för fenoment hyvling får en inte minskad lön från en dag till annan, utan får en omställningstid som motsvarar uppsägningstid, säger Susanna Gideonsson och fortsätter:
– Det är ett steg på vägen. Men frågan om hyvling är inte löst.

 

En stor nyhet är det nya moderna avtalet för lager och e-handel sammantaget. Det omfattar i första omgången företag som nu tecknar sig. Företag som före 31 mars i år omfattades av partihandelsavtalet eller postorder och e-handelsavtalet går över till det nya senast 2019.

Därmed vidgas arbetstidsförläggningen till mellan 05-24 för anställda i lager och e-handel. Arbetstiden kan alltså läggas mellan dessa klockslag årets alla dagar, med undantag för tre dagar: midsommar, jul och nyår.

 

De anställda garanteras ledigighet minst 28 sammanhängda lördar och söndagar under året.
För arbetsgivaren krävs så kallade ”objektiva” skäl (till exempel särskilda projekt och vikariat) för att använda tidsbegränsad anställning.

I klartext innebär det att allmän visstid inte längre är en tillåten anställningsform, påpekar Handels på sin pressträff.

 



Håll dig uppdaterad med Habit
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Nytt nummer av Habit

Läs om innehållet i senaste numret av Habit.

Nya ansikten hos Living Generation

Längdhoppare lanserar sportmärke

Han ligger bakom nytt retrodoftande sportmode.

Butik för Mini Mocks

Petra Gardefjord öppnar butik för det egna mockasinvarumärket.

De kan vinna Woolmark Prize

Herrmodevarumärket L´homme Rouge har utsetts till skandinavisk kandidat i den ansedda tävlingen.

E-handeln steg 22 procent

Hon prisas av Kappahl

Arkiv

Sport för Hunkemöller

Underklädesjätten öppnar konceptbutik för sportunder. Ambitionen är 50 fristående butiker inom fem år.

Jobb & karriär: Andra generationen hos Day tar plats

Hon är ny pr- och marknadschef hos Day Birger et Mikkelsen.

Sandqvist reparerar

Väsk- och accessoarvarumärket drar igång reparationsservice för att uppmuntra till hållbar konsumtion.

Vägen till konsumentens hjärta

HABIT MODEBRANSCHENS DAG: Lyssna till bland andra Lindex hållbarhetschef Sara Winroth och e-handelsgurun Jarno Vanhatapio.

Modefestival i Göteborg

För andra året i rad arrangeras Fashion UP! i Göteborg.

Tapp för XXL

All time high för New Wave

Storinvesteringar ska ge New Wave Group ny fart. Torsten Jansson tänker långsiktigt och satsar på ökat sälj i USA och Kanada.

Bonniers startar mode- och skönhetsevent

Initiativet äger rum under en dag i oktober.

Sverigepremiär för danskt varumärke

Notes du Nord lanseras i utvalda butiker under hösten.

Babyshop köper Lekmer

Svinnet i klädbutiker över 1 miljard kronor

De går till Assefa

Stockholm för Axel Arigato

Skoföretaget öppnar butik i Stockholm i maj.

Stockholms city tappar säljfart

Gapet ökar mellan externhandeln och city i Storstockholm.

H&M -global topparbetsgivare

Modekoncernen bland de 16 bästa arbetsgivarna i modebranschen. Se hela listan.

Aplace öppnar Pearl

De gör prisade galoscher

Fred & Matt har förärats internationellt designpris.

Från Cos till Uniqlo

Palmgrens i nytt samarbete

Noa Noa arbetar i nya fiber

Fokus på butiksstölder

Ledningsskifte hos Colour Wear

Comeback för Malene Birger

Lindex i nytt leveransavtal

Ny mässa för produktion

Så blev e-sporthandlarens första kvartal

NA-KD samarbetar med bloggare

Haparanda får ny sportoutlet

Pessimistiska handlare

Sänd till en kollega

0.127